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1.推送服务是什么意思啊

2.格兰仕空调售后服务中心地址详情

3.期货有哪些种类？

4.你有过哪些不遗余力地去拼搏的经历？

根据2005年7月美国《HOTELS》杂志公布2004年的统计，香格里拉列43位，酒店44座，房间21442间；2003年列47位，酒店41座，房间20227间。香格里拉是1971年在新加坡开出家酒店的。香格里拉亚洲有限公司（股票代码为Ex69HK）总部设在香港，有五星级的香格里拉和四星级的商贸饭店两个品牌，饭店分布在澳大利亚、中国、斐济、香港特别行政区、印度尼西亚、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、台湾、泰国和阿联酋。有20多个新酒店项目正在筹措中，主要分布在加拿大、中国、印度、英国、蒙古、马来西亚、马尔代夫、阿曼、卡塔尔和泰国。

1971年，投下一亿马币在新加坡设立第一家香格里拉酒店。

年，香格里拉单列“中国区”。

年，香格里拉在中国内地管理的首家酒店杭州香格里拉饭店开业。

1986年，香格里拉在中国内地新建的首家酒店北京香格里拉饭店开业。

2004年底，常州、福州香格里拉开业。

年到2004年，20年中在华共开出饭店17家，其中自建15家，委托管理2家，总投资超过10亿美元。2004年中，21%的业务来自中国内地市场。酒店集团58%的“金环会”会员客户群位于亚洲，其中18%的会员客户在中国内地注册。

2005年2月22日，香港嘉里建设有限公司表示将在厦门投资建设香格里拉酒店。

3月24日，东莞五星级华南MALL香格里拉大酒店开工，有套房500多间，这是香格里拉酒店在广东继深圳、中山之后的第三个城市。

3月24日，香格里拉在温州举行了新酒店的奠基仪式，预计于2008年初开业，这是香格里拉在浙江设立的第三家酒店，前两家分别为年在杭州开设的杭州香格里拉饭店和预计2007年开业的宁波香格里拉大酒店。

4月1日起，香格里拉与康奈尔网络学院合作，首次为公司管理层员工提供在线远程培训，这个培训计划将在未来的5年中为香格里拉集团提供3000个在线职业发展机会。

4月19日，福州香格里拉大酒店正式开业，由香港嘉里集团投资建设，占地面积3.68万平方米，拥有414间客房，总投资5亿元人民币。这是香格里拉酒店集团在中国内地的第19家酒店，也是落户福州市的第一家国际知名品牌的五星级大酒店。

4月19日，香格里拉投资兴建的呼和浩特香格里拉大酒店正式开工，总投资6500万美元，总面积7万多平方米，预计2007年底开业，该酒店拥有373间客房和11间酒店式公寓。

4月，香格里拉推出中文网站和日文网站，扩展了功能和服务，对CHI SPA水疗、目的地信息的特殊网页进行了链接。CHI Spas网页部分对香格里拉集团的首个豪华SPA品牌做出了整体的介绍，包括其治疗理论、现场实景等内容，其最显著的治疗原理是基于金、木、水、火、土这五项基本元素而生成，参加治疗的游客可以通过在线回答一系列的问题来确定自己的个人元素特征并据此进行水疗；旅游目的地信息页面则显示在其各个酒店的网页中，其内容既包括未来五天的天气预报，同时在快速获知一栏中还能够查阅到有关当地的货币兑换、官方语言、时区、度量单位、电压、插头类型及电话通信系统等内容丰富的资料信息。新网站预计至少能使业务量提高29%。

5月30日，香格里拉表示要在长沙开办一家五星级酒店。

6月，香格里拉向所有客户保证，其他任何网站所提供的香格里拉房间报价都不会优于香格里拉自己网站所提供的价格。如有客人在网上预订后，24小时内发现有更低的网上预订价格，酒店将在最低价格的基础上再优惠10%。全新改版的香格里拉网站完成了内容的改进，增加了酒店导航和一些特殊功能。例如新的网上预订引擎配有照片和模拟参观，使预订者更容易比较价格和房间种类，并且可以直接在网上变更日期、价格和个人喜好等资料。

6月，香格里拉宣布将在内蒙古满洲里市投资兴建满洲里香格里拉大酒店,预计2007年末开业，这是香格里拉集团在内蒙古自治区设立的第三家酒店。

2005年上半年，全线酒店的业务皆有增长，集团旗下的每间房的回报率较2004年同期增17-18%。

7月14日消息，香格里拉廊坊管理培训中心于2005年8月首次对外公开招生，经过该酒店专业培训的学员将有机会留在集团内工作。学员将有机会进入香格里拉位于中国内地、新加坡甚至迪拜的酒店进行实习，培训学费约为1.2至1.5万元。持高中或职高以上学历的毕业生可通过网站在网上注册,申请参加该中心的培训课程。学员将进行12周的系统培训.

7月中旬，香格里拉宣布一项关联交易，以152万美元出售香格里拉宁波大酒店5%的股权，买家则为香格里拉一家附属公司某董事的配偶。

7月，上海浦东香格里拉大酒店二期项目开业，二期扩建工程大约耗资1.35亿美元，以接近1000间的客房数量规模成为中国最大的五星级酒店。

8月起，香格里拉酒店管理培训中心面向社会公开招生。持高中或职高以上学历的毕业生可通过网站()在网上注册,申请参加该中心的培训课程。学员将进行12周的系统培训,内容包括厨艺、餐饮服务、前厅运营和客房运营。培训中心计划在8月和10月分别公开招收60名学员。香格里拉酒店集团在中国有19家饭店,到2007年将增加到32家,同时对员工的需求也将数量再增加约9000名,其中20%为管理职务。

8月23日，香格里拉宣布成立“香格里拉2008委员会”，委员会的主要职能包括客房控制、房价指导、客房预订以及与国内酒店间的协作，从而在奥运期间为香格里拉的宾客提供统一的服务；另外，它还将负责甄别奥运会前后及其间的各种商业机会。委员会下设公关、客房和业务发展三个小组。香格里拉在北京的四家酒店——北京香格里拉饭店、中国大饭店、嘉里中心饭店和国贸饭店有3000名员工将为奥运期间的游客提供服务。

香格里拉2005年集团的溢利预见上升25%，主因其入住率及租金皆有所提升，2005年上半年全线酒店的业务皆有增长，集团旗下的每间房的回报率较2004年同期增17-18%。

9月1日，香格里拉酒店集团中国区总部由北京迁上海。迁往上海的部门，既有人力资源等行政部门，也包括事业发展、采购、项目等多个营运管理部门，而其中国区公关部仍将驻留北京。此后，其负责市场销售的副总裁仍将留在北京办事处，协调北京、上海、广州三个办事处的销售工作及国内外酒店的沟通。香格里拉已安排四位集团副总裁驻守上海，这在来华拓展的国际酒店业界也极为鲜见。

9月5日，香格里拉透露在上海计划再添4家酒店，其中浦东3家，浦西1家。在内地19家酒店的基础上还计划在西安、苏州、广州、深圳、成都等地区发展10家香格里拉品牌酒店。

9月13日，香港香格里拉总部相关人员在南京与丁山宾馆签署了终止合作的协议，在丁山香格里拉工作的香格里拉员工已经全部撤走。从签订中止合同起至10月底为双方的缓冲期，丁山宾馆必须更改门头，不再使用香格里拉的标志，不再印有香格里拉标志的信封、文件等，11月1日起，双方再没有任何一丝一毫的关系。丁山香格里拉是香格里拉在国内只管理、不投资的唯一一家酒店。分手的原因是因为丁山宾馆长期拖欠应付的管理费、酒店的业绩不突出、香格里拉多次要求丁山宾馆增加消防设施遭到拒绝等。

2005年到2008年，计划4年中香格里拉将在华开14家饭店、2家度假饭店和4家商贸饭店，14家饭店共25间客房，平均每家为459间客房。也就是说，香格里拉在中国发展的饭店后4年将超过前20年。以香格里拉的每家饭店平均投资额8000美元计，14家饭店就是11.2亿美元。香格里拉全球在建饭店项目共26个，其中20个在中国，所占比例为77%。香格里拉在中国内地的饭店已经占集团总数的近40%。已经开始向中国的二线城市进发。除了北京的3家饭店外，香格里拉合资饭店的控股比例都在90%以上。香格里拉在中国的员工已经近万名。

2005年，福州和上海浦东2家共789间客房。

2006年，海口和西安2家共778间客房。

2007年，计划投资4亿美元在广州、包头、成都、北京、桂林、宁波、青岛、东莞、深圳9家共4218间客房。

2007年底，呼和浩特香格里拉大酒店底开业，有373间客房和11间酒店式公寓。

2008年是上海1家0间客房。

2010年前，香格里拉在整个中国2010年之前将目前的19家增加到59家，其中长江三角洲将成为香格里拉酒店覆盖最为集中的地区，除已经开业的南京、杭州、常州等地酒店外，苏州、无锡、宁波、舟山等城市的建设项目已经开工或正在规划中，苏州包括苏州市区和苏州昆山两家。在上海的酒店数量达到5家，其中1家位于浦西的静安区，上市公司香格里拉和关联公司嘉里建设早已购入静安区的地块，另3家位于浦东新区。 考虑到民族饭店的地理位置。我决定把民族饭店作为一个中档到

高档的商务酒店，由此来配套酒店的硬件设施，进行更新改造。放弃收入比较低的长包房，集中精力开发商务市场和部委市场，适当的带一些会议。民族饭店现在基本上以商务散客为主，会议为辅。 亚太地区最大的酒店集团——香格里拉将继续致力于在欧洲和北美门户城市拓展市场。2008年，集团在加拿大的首间酒店将在温哥华开业；2009年，芝加哥香格里拉大酒店、巴黎香格里拉大酒店和维也纳香格里拉大酒店则将成为该集团在美国和欧洲的首次亮相。

在随后的两年内，香格里拉集团旗下酒店还将陆续在迈阿密、、纽约、伦敦和多伦多开门迎客。此外，集团还在积极拓展北美和欧洲市场，在各主要城市寻求更多的管理合作。

为了确保香格里拉享誉全球的殷勤待客之道能够在这些新酒店充分展现出来，与其亚洲产业相比，香格里拉在北美和欧洲的酒店将更富有亲和力，客房数量大多控制在150至250之间。所有酒店都将提供设施完备的宽敞客房，一间咖啡厅，一间亚洲风格餐厅，商务中心和健身中心，以及最先进的会议设施。而且，其中很多家酒店都将设有香格里拉的独创品牌“气”，展现源自中国传统理念和喜马拉雅治疗哲学的顶级奢华spa。

香格里拉酒店集团董事总经理兼行政总裁安梓华先生说：“进驻欧洲门户城市之后，香格里拉才能成为真正意义上的国际酒店品牌。集团目前在亚洲和中东地区已经发展迅速，在此基础之上，我们希望把香格里拉独特的亚洲式殷勤待客之道进一步展现在欧洲和北美的客人面前。” 马尔代夫香格里拉微陵姬丽岛 Shangri-La’s Villingili Resort and Spa现在已正式开放。这是香格里拉集团在马尔代夫的第一处产业，规模巨大，但因为麻烦的建筑问题，开业时间推后了三年。

香格里拉酒店坐落在微陵姬丽岛上，它位于赤道南端Addu环礁的最南面。酒店为客人在这广阔的空间内提供时尚、奢华的精品酒店服务。作为马尔代夫施设最豪华的酒店之一，客人在这里可以享受一系列Spa服务和休闲活动，品尝体验令人垂涎的美食，参与各项精彩的项目。客人还可在六公里风景如画的海岸线上休闲漫步，其中约两公里是洁白的细沙滩。岛屿的西面是礁湖沙滩，东面则是冲浪沙滩。

推送服务是什么意思啊

航空操作维修员岗位职责有哪些？

　航空操作维修员岗位职责有哪些?下面是我为大家整理的关于航空操作维修员岗位职责的内容，欢迎阅读!

　航空操作维修员岗位职责:

　1、航空器航线维修;

　2、基地维修和/或定期检修工作;

　3、航空电子维修;

　4、航空发动机和电气维修;

　5、飞机及其系统维修，包括仪表、结构等维修。

　航空操作维修员岗位要求:

　1、航空相关专业;

　2、熟练掌握航空器维修所需的各类理论知识和操作技能;

　3、有团队合作精神;

　4、性格开朗，积极向上;

　5、吃苦耐劳，爱业敬业。

　延伸阅读：

　机务是几个工种的统称，包括了维修人员(修飞机)、勤务人员(清洁飞机、接送飞机)以及一些在机场驾驶特种车辆的兄弟们(机务基本是没有姐妹们的)。

　一般来说，大家所谓的机务其实更多是偏向于指维修人员，而这也正好是我之前的工作，所以来说一说。

　机务维修人员

　机务维修人员(后面简称机务)，在航空公司里基本说来有两种分工(有的公司会分为更多的几个不同岗位)：航线维修人员和定检维修人员。

　航线维修，包括了飞机每天航前、过站、航后的例行检查，以及每晚飞机落地之后的故障排除。这个岗位可以说是机务中数一数二辛苦的，工作时间长、要上通宵夜班、出错几率大、压力也比较大，这也就是我以前的工作，后面再细说具体的每天工作。

　定检维修，顾名思义，也就是飞机定期的较大规模深度检查，分为A、C、D等类别，深度不同、所需时间也不同。由于飞机进行定检期间一般都是停场不飞的，所以工作时间相对宽裕，而且工作项目相对固定，可以有效的进行时间和任务分配，有不少工作甚至可以做到朝九晚五带双休地规律上班，当年让我们甚是羡慕。

　航线维修

　再返回来说说航线维修吧，一般来说，乘客乘坐飞机发动机启动滑出时，站在远处向你们挥手的就是这群人，我以前工作时一直觉得挥手是我最有存在感的时刻。

　我们的工作分为三班：早(6:00-16:00)、中(16:00-凌晨2:00至6:00不等)、晚(20:00-第二天6:00)，以六天为一个循环，无视任何法定节假日，顺序为“早晚休休中休”，所以其实休息日还是不少的，当然是在你熬通宵能一个白天睡恢复过来的前提下。

　早班(6:00-16:00)

　早上六点钟上班，意味着五点之前就得起床了，然后坐车去机场，真心是苦不堪言啊。

　早班的主要工作就是飞机的航前检查，包括目视绕机检查和对上一班晚班工作的再确认等等。因为公司规定是航前检查必须在航班运行前一个半小时开始，所以一般来说不出意外，如果你乘坐的航班是早上8:00的话，我们6:30就已经开始检查，7:15左右就搞定了。而且，往往一个人不会只负责一架飞机的航前工作，所以时间会很紧迫，航前一旦出错，延误什么的就很有可能出现了。一直到航班出港前，我们都要一直待在飞机所在的机位，随时应对突发情况，所以早饭自然也是没法按时吃了，有时候航班流量控制或者天气不好，一延误就是一两个小时，真是饿着肚子等啊，比旅客更苦逼，更别说大冬天或者是下大雨了。

　搞定航前之后，过站的航班也陆陆续续的来了，我们需要把飞机接下来(有的机场会需要航空公司机务用指挥棒接，有些则有专门的机场人员负责)，与机组交接飞机是否有问题，如果有问题的话，则是要考验应变能力了，因为过站的飞机往往只有一个小时多一点的时间停在机位，处理不当就会延误。包括客舱座椅坏了、热水器坏了、马桶堵了都是我们的活，搞得定就赶紧搞，搞不定则要按照公司规章进行处置。在飞机过站期间还要对飞机进行例行检查之类，一旦有突发情况，时间会很紧迫。

　中班(16:00-凌晨2:00至6:00不等)

　中班的主要任务是处理当天晚些时候的过站和航后例行检查。

　飞机一天飞完，落地之后就归机务管了，我们每天都会进行规定的例行检查，以确保第二天的航班安全。在例行检查中，航后检查是相对最严格的，很多要求都会比航前和过站要高，这也是为了保证飞机能够顺利完成第二天的飞行任务。

　一个完整的航后检查(仅仅是检查发现故障部分，不包括排除故障)，一般要耗时一个小时到一个半小时左右。也就是说正常说来，最后一个航班(大概凌晨一两点)落地后一个半小时，我们有望可以下班啦。然而实际中，航班晚点每天都在发生，即使是好天气下也会有各种情况出现，更不要说台风天了，从下午四点干到第二天早上六点的超长时间工作是常有的事。

　晚班(20:00-第二天6:00)

　晚班的主要任务是执行公司计划性的维修任务和排除中班班组航后例行检查中发现的故障，这部分是我认为机务工作中最有意思的，因为每天每架飞机也许都会给你“惊喜”。

　班组长会在上班前一两个小时拿到任务清单，短时间内根据组内人员的专业、经验、资质等条件进行任务分配，同时为了应对突发故障，往往还会预留一小部分人员备份。

　排故工作的时间、强度、难度差异很大，有些问题仅仅是更换一个计算机就解决了，前后耗时不过一个小时，有些问题则要拆换大型部件，极有可能需要两三个人连续七八个小时的工作(一次我参与飞机垂尾部分的一个部件的更换，直接一口气在四米高的高空车上从晚上十一点站到太阳升起;还有一次是更换飞机发动机，工作持续了两天，总工作小时超过24个时)。

　上过夜班的人都知道，熬夜工作非常摧毁意志，但是大部分工作的夜班其实更多的是值班，而机务的夜班则是真真实实的在干活，而且是在室外，强度可想而知。更不用提冬天夜晚零下三十度的哈尔滨、沈阳，暴雨下的广州、深圳，总总恶劣因素，苦不堪言。

　晚班上完通宵，下班肯定就是倒头就睡了，幸好年轻体力好，到下午就生龙活虎了。

　以上就是一个典型的机务航线维修员的工作。我们一天的工作有时候从早上六点开始，有时候晚上八点开始，却要到第二天上午才能结束。

　现在想起来虽然确实觉得很辛苦，甚至不知道自己怎么熬的，却也是宝贵的回忆。半夜下班吃着烧烤、喝着酒、打着实况足球的场景还历历在目。这份工作虽然辛苦，却很单纯，没有那么多尔虞我诈，技术工作，都是一板一眼。

　如今我是很幸运的成为了一名飞行员，但是有更多的我的兄弟们，还在机务的岗位上辛勤的工作着，他们是幕后的英雄，人们谈到民航，往往只会想到漂亮的空姐(最近素质是有一定下滑哈)和帅气的飞行员(确实帅爆了)，这群幕后的英雄，拖着满身油污回到家里，倒头睡着，唯一的希望就是自己的.工作没有问题，不要有人打电话来扰我们的美梦了。

　题主居然会想到要问机务的工作，让我感慨万千、心存感激，所以打下这么长一段话，谢谢各位。

　飞机检修

　另外有不少人问飞机到底是如何检修的，简单回答一下吧。

　检查

　例行检查的方法简单粗暴——用眼睛看，黑夜里机坪的灯光不够亮，一双一眼一支手电，扫过每一个值得注意的细节。经验在这项工作中的重要性可想而知，哪个部件容易出错、损坏了什么样、哪里需要重点检查、潜在的隐患会有那些症状，这些都是平日的积累。如果不分重点，一架飞机里里外外面面俱到，那真是无法想象的工作量和无法承受的时间成本。

　民航工作每一项工作都有详细的清单，我们称之为工卡，是公司根据厂家的文件和自身需要编写的，所有项目不得跳过、错漏或者改变顺序，不然就容易出错。人是很容易走神的动物，更何况在夜里、面对着大同小异的飞机、手电扫着眼睛看着，更容易出现这个问题，有时候走了几十步，一摸头，我去，刚才想啥呢，对不起大侠请倒推三十步重新来过吧。

　当然了，最近电子化比较好的空客系列飞机和新一代的波音飞机都有计算自动监控各种内部故障，航后检查时可以打印出来故障代码清单，能够很有效的帮助排除潜在隐患。

　维修

　维修方面则说难不难、说简单又不简单了，飞机的每一项维修都是严格按照厂家的维修手册执行的，这个手册精确到，每一架飞机都有它自己对应的一本手册，一步一步严格照做不能跳跃，哦对了，手册是全英文的。如此看来似乎有点不需要人的判断了，其实不然。飞行员飞下来告诉你哪哪哪听着怪怪的、或者操作的时候感觉哪哪哪不对劲，这些都不可能在手册里面写到，也不可能Google，那就纯靠机务对飞机系统和部件的理解了。

　找出“到底哪个东西坏了”，这个事往往是很不容易的。而它的下一步，“赶紧把丫换了吧”，却很有可能更痛苦，有些部件安装位置堪称坑爹，需要拆拆拆一路拆进去才能够着它，换完之后还得一路装装装才能收工，这里面的施工技巧到我离开机务岗位时还依然没摸着啥门路。同样一个工作，有的人也许需要七八个小时，有个人却只需要两三个小时，差距很大。而期间没处理好也许就会喷你一脸的强腐蚀液压油、有毒润滑油甚至飞机污水箱里储存的旅客屎尿。

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格兰仕空调售后服务中心地址详情

推送服务是信息推送，是指在网络环境下，针对用户的信息需求通过数据库和信息互联网络检索到符合用户要求的文献信息，然后以E-mail的方式将检索结果通过信息互联网络发送到用户手中。

IPS也可以是信息服务单位将检索到的相关信息，按学科或专题通过该单位的主页向特定用户提供。IPS是信息个性化服务的具体体现，是网络环境下信息服务的新方式。由于信息互联网络日趋发达，IPS将会成为文献信息收藏单位今后开展信息服务的主要方式。

然而关于推送服务的更多内容，可以通过深圳极光公司了解一下。深圳市和讯华谷信息技术有限公司（极光 Aurora Mobile，纳斯达克股票代码：JG）成立于2011年，是中国领先的开发者服务提供商，专注于为开发者提供稳定高效的消息推送、一键认证以及流量变现等服务，助力开发者的运营、增长与变现。

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期货有哪些种类？

空调，大家应该都很熟悉，在现代社会中，人类早已经离不开空调的存在，无论冬天还是夏天，空调都是我们的生活所需，夏天的天气太炎热，冬天的天气太寒冷，我们如果没有空调我们是没有办法正常工作和生活的。市面上空调的牌子有很多，我们常见的有海尔，美的，格力，格兰仕等，那么我们接下来就来看看全国格兰仕空调的售后地址详情吧!?

　

一、北京鸿盛制冷维修中心(24小时免费服务)，地址：北京市中关村海龙大厦B-215;

二、格兰仕合肥服务中心，地址：合肥市临泉路橘郡万绿园D6-9003室;

三、格兰仕福州服务中心，地址：福州市晋安区国货东路357号新南花园1幢15层1401;

四、格兰仕兰州服务中心，地址：兰州市城关区萃英门34号102室;

五、格兰仕深圳服务中心，地址：深圳田贝四路水田一街10号5楼;

六、格兰仕东莞服务中心，地址：东莞市花园新村梨川水角工业路20号首层;

七、格兰仕沈阳服务中心，地址：沈阳市沈河区广宜街76号4-2-1;

八、格兰仕南宁服务中心，地址：南宁市唐山路1号(摩托车销售公司大院内右侧2楼第1间);

九、格兰仕海口服务中心，地址：海口市义龙东路62号海秀苑东楼401房;

十、格兰仕石家庄服务中心，地址：石家庄市建设南大街80号恒辉商务大厦506;

十一、重庆华鑫空调维修中心(全城24小时服务)，地址：重庆市渝中区大坪正街28号;

十二、格兰仕北京服务中心，地址：北京市南三环中路恒松园小区3号楼2001室;

十三、格兰仕厦门服务中心，地址：厦门市湖滨北路101号西郭外贸仓库2号库2楼;

十四、格兰仕汕头服务中心，地址：汕头市长平路碧霞庄北区1栋汇泉大厦805;

十五、格兰仕佛山服务中心，地址：广东省佛山市顺德区容桂大道南25号格兰仕公司西区售后;

十六、格兰仕广州服务中心，地址：广州市海珠区广州大道南桃花街159号(经典居)1209室;

十七、格兰仕连云港服务中心，地址：连云港海昌南路36-2号2单元101室;

十八、格兰仕贵阳服务中心，地址：贵阳市民生路10号4-2-1;

十九、格兰仕沧州服务中心，地址：沧州市变压器厂7宿舍5-6-102;

二十、格兰仕保定服务中心，地址：保定市东康庄东祥小区西区2-3-202;

格兰仕空调那些英文型号是什么意思?

如果你要详细代码解，请参照：

1、家用房间空调器用字母K表示，即空调型号中KFR-22GW/HA。

2、空调器按结构形式分为整体式和分体式，整体式空调器又分为窗式和移动式，代号分别为：分体式—F、窗式—C、移动式—Y，即空调型号中KFR-22GW/HA;KC-22。

3、空调器按功能主要分为单冷型、热泵型及电热型，单冷型代号省略，热泵型、电热型代号分别R、D，即空调型号中KFR-22GW/HA。

4、室内机组结构分类为吊顶式、挂壁式、落地式、天井式、嵌入式等，其代号分别为D、G、L、T、Q等，即空调型号中KFR-22GW/HA,代表挂壁式,其余类型以此类推。

5、室外机组代号为W，即空调型号中KFR-22GW/HA。

选择空调时，往往被一串英文字母弄得不知所措，给您在了解空调时带来了一些不便，那么这些字母代表什么含义呢?例如KFRD-50LW/TDBPJXF、KFR-25GW，其中K代表空气调节器、JXF代表离子

除尘、双向换新风，BP代表变频，F代表分体式，50和25都代表制冷量(后加“00”，即表示额定输出功率)，L代表柜式或落地式，G代表壁挂式内机、W代表室外机、T代表开发系列号、D代表辅助加热。

空调型号的表示方法国家有统一的标准，基本本格式为“①②③一④⑤⑥/⑦⑧”。

处于①位置上的学母表示产品代号，如果为K，则表示是家用空调器。

处于②位置上的字母表示空调的结构形式，空调器按结构形式分为整体式和分体式，整体式空调器又分为窗式和移动式，代号分别为：F为分体式，C为窗式，Y为移动式。

③表示功能代号(单冷型无此代号〕。R为热泵型，Rd为热泵辅助电加热点，Rd为热泵辅助电加热，D为电热型。

④表示额定制冷量，用阿拉伯数字表示。

⑤表示分体式室内机组结构代，D为吊顶式、G为挂壁式、L为落地式、Q为嵌入式等。

⑥表示分体式空调器室外机代号，W代表室外机。

⑦表示改进型代号。分为/A、/B、/C、/D、/E等，在字母前面加斜杠以区分。

⑧表示工厂设计序号和特殊功能代号等，允许用汉语拼音大写字母或阿拉伯数字表示，如变频为BP，遥控为Y。

下面以格力空调几个型号作简单说明。

KCD-46(4620)：其中K表示房间空调器，G表示分体，R表示热泵型，25表示制冷量是2500瓦，G表示挂壁式，W表示室外机代号，E表示该型号为改进型产品，即冷静王系统产品。

早些年，格兰仕这个牌子便已经家喻户晓了，我们都很熟知的格兰仕的微波炉是我们家居必备小电器。后来，随着社会的进步和发展，格兰仕也为了顺应时代的变迁和发展，格兰仕空调也渐渐的进入了人们的视线，人们也对这个品牌的产品比较信任和支持。那么，关于格兰仕空调售后服务中心地址详情介绍，小编就介绍到这里啦!希望可以给您带来帮助!

你有过哪些不遗余力地去拼搏的经历？

期货目前主要分为两 大版块， 分别是商品期货和金融期货，与此同时这两大版块又可以分别细化出不同的种类，商品期货又可细分为金属商品、能源商品、农产品等。金融期货主要指传统的金融商品或工具，如股指、国债、利率、汇率等。商品期货农产品期货：如大豆、豆油、豆粕、小麦、玉米、棉花、菜籽油、棕榈油等。金属期货：如铜、铝、锡、铅、锌、镍、黄金、白银、螺纹钢等。能源期货：如原油、PTA、燃料油、沥青、天然橡胶等。金融期货股指期货：是指以股价指数为标的物的标准化期货合约，目前主要沪深300、中证500、上证50三大产品。国债期货：是一种高级的金融衍生工具，2013年9月6日，国债期货正式在中国金融期货交易所上市交易，目前主要产品有2年期国债、5年期国债、10年期国债。利率期货：利率期货是指以债券类证券为标的物的期货合约，一般可分为短期利率期货和长期利率期货。外汇期货：又称为货币期货，是指以汇率为标的物的期货合约，用来回避汇率风险。它是金融期货中最早出现的品种。

在我读大一的那年，父亲与别人合伙开的公司宣告破产。一夜之间，我从一个无忧无虑的“富二代”走向了一无所有的“负二代”。

在我放寒假回来那天晚上，母亲跟我说，家里已没钱供我读大学了。

摆在我面前的，只有两种选择：第一是退学，第二是勤工俭学。父母从小把我们拉扯大，培养出几个大学生，每天已经非常辛苦。对于当时的处境，我根本就没有资格抱怨。

我第一次在真正意义上思考自己的未来。当时的我，没有一技之长，没有出众的能力，没有学历，没有背景，怎么在深圳闯出一片天地？我不断地问自己。对于未来，我第一次充满迷茫和恐惧。

人活着，就是要认认真真地走一回才不枉这一生！对未来美好生活的向往，支撑我走下去。我决定跪着也要继续上大学。我可以勤工俭学，一边做兼职赚学费，一边上课。我相信我可以掌控自己的命运。靠着这点自信，我回到了学校，开始了与很多同学不一样的生活。

我周围的同学，大部分都是本地人，是真正意义上的富二代。在这样一个集体里，我做着与他们不一样的事。每天早上，当他们刚刚打完游戏睡觉的时候，我已经起来刷牙了；每天晚上，当他们洗刷完毕在看**的时候，我才拖着疲惫的身体回到宿舍。那时，为了赚多点钱，我找了很多份兼职。最多的时候，我同时做了4份兼职。

就这样，我靠着自己的努力，让自己过得并不差。

每一段你认真走过的路都不会白走。现在的我，其实很感谢那时的自己，因为那段时间的经历让我真正体会到什么是坚持，什么是独立思考。

2008年，父亲遭遇严重车祸，这个破落的家庭更是雪上加霜。家里的经济顶梁柱一下倒了，家境变得很艰难。

人生最痛苦的事，莫不过是在家人最需要你帮助的时候，你却无能为力。?

从那时起，我发誓要做一个有能力的人。我不想在家人有困难的时候，我却无能为力。

我开始思考自己毕业后的工作。我想在深圳出人头地，可是跟很多大学生一样，我对自己的人生方向也是一片茫然，不知道自己能干什么。

我首先要给自己找到人生的方向。如何走出迷茫？唯有行动。道理谁都懂，可是很多人依然无法过好这一生。因为知道的人多，而能够做到的人却很少。

所以，在大三的时候，我不断地走出去实习。我曾经做过人力资源、销售，做过统计、组装过机器、发过传单……

在换了几份实习工作后，我多了几份笃定，不再像以前那么恐慌。因为我越来越清晰自己的职业定位，似乎对未来越来越有信心了。或许，这就是不断尝试带给我的好处。?

因为不甘心过着平庸的日子，大四时，我决定和朋友走上创业之路。我觉得创业才是最符合自己的发展道路。所以，还没有毕业，我就揣着大学时做兼职存的3万块钱，跟一位朋友创办了一家家教中介公司，为初中生提供家教老师。创业前期，你们没有一点客户积累，既要找老师资源，又要找客户资源。

每一个大学生，都是满怀壮志，可是现实总会告诉你一切没那么容易。

由于经验不足，空有一身的理想，却缺乏实现理想的能力和胆识。每次去找客户的时候，我心中都充满恐惧，不敢跟别人谈合作。另外不自信、领导力不足，也让我无法让团队成员按要求高质量地实现我的想法。在坚持了半年之后，终因资金短缺，我们不得不停掉了团队的运作。

但我很快振作起来。有了这次失败，我知道，有了方向，我还需要能力，还需要脚踏实地才能实现自己的梦想。我知道口才、胆识、人际交往等是我职业成功的关键要素，所以我开始通过行动提升自己这些方面的能力。一份职业，只有具备能力了，才能把它做好，才能取得结果，才能获得职业成功。所以，我为了提升自己的口才，每天早早就起来朗诵《世界上最伟大的推销员》。舍友看了我这个状态，都吓坏了，以为我走火入魔了。即使在经济最困难的时候，我依然努力存钱去参加很多培训班。每天坚持训练，让我的口才得到很大的提升。

我每周还组织对演讲口才有兴趣的深圳朋友到户外去演讲。我曾经到过公园、广场等户外场合演讲。别人异样的眼光没有让我退缩，反而让我更加渴望在他们面前表现自己。

那是一段蜕变的日子。因为我一直知道，要过上跟别人不一样的生活，就要忍受别人忍受不了的苦，做别人不敢做的事！

当你习惯了任何人的眼光，习惯了任何人的打击，习惯了任何场合的讲话，你会发现你慢慢变得自信了。当你自信了，世界都会为你让路。

王石说过，强者就是让不适变得舒适。我始终在挑战自己的不适，直到它变成我的舒适。大学时候的“折腾”，让我毕业一个月后顺利获得了国内一家著名房地产公司的OFFER，岗位是管理培训生。

进入到这家公司后，我开始了还算顺利的的人力资源管理职业生涯。选择人力资源工作，是我不断尝试后的结果。而它也最终证明了我的选择是正确的。做这份工作，能够发挥我的优势和特长，这让我工作时越来越起劲，业绩越来越好，受到领导的认可也越来越多。在工作后的那么多年里，我依然没有放弃追求成长，把周末的时间都交给了各种培训。至今为止，我已花了十多万去学习各种培训课程。

当你的选择是对的，你所有的努力都会成为一个发动机，让你的发展速度越来越快！

在多年的人力资源管理工作中，我发现我在帮助别人找到工作后会感到非常开心。但在每次面试候选人的时候，也难免会有失落。我看到很多的人，都35岁了，还在频繁地换工作，寻找初级岗位，依然为温饱问题苦苦挣扎，对未来没有一点规划。特别在每年的校招之后，我才发现有那么多的大学生找不到工作。于是，我开始思考自己的未来之路：我想帮助更多的人。

带着工作后积攒下来的钱，经过再三考虑，我决定放弃之前稳定上升的工作，重回创业之路，创办能帮助中国人解决实际问题的职业规划培训机构，以帮助更多中国人找到自己的人生发展方向，提升个人能力，打造个人的品牌，自信、勇敢地活出自己。当我把这个想法告诉家人及朋友的时候，很多人都感到惊讶，因为他们根本没想到我还会再走出来创业。然而，我就是想活出自己想要的样子，过上自己想要的生活！