蓟州区天气预报详情_蓟州区天气预报逐小时

这一次的强对流天气其实是已经影响到了几个城市，很多城市景区已经关闭，在天津已经有部分景区关闭了，并且航班也会有一些延误，为了大家的安全，建议暴雨天大家不要随意出行。

天津暴雨橙色预警

预计，7月11日20时至12日20时，北京、天津、河北大部、山西东北部、山东中北部等地有暴雨，其中，北京西部和北部、河北中部和东北部、山东西北部等部分地区有大暴雨，河北中部、北京西南部等局地有特大暴雨(250~280毫米)，上述地区伴有雷电、短时强降水和大风天气，最大小时降水量30~60毫米，局地可超过100毫米，最大阵风8~10级，局地可达11级或以上。

天津市气象台2021年07月11日12时59分发布暴雨**预警信号

预计今天夜间至明天夜间，天津市将有暴雨局部大暴雨，全市平均降水量60-110毫米，局地150-180毫米。强降水有诱发中小河流洪水、山洪、地质灾害、城市内涝等次生灾害的风险，请有关单位和人员作好防范准备。

天津市气象台2021年07月11日13时03分发布陆地大风**预警信号

预计今天夜间至明天夜间，天津市将有南到东南风6-7级，阵风可达8-10级，请有关单位和人员作好防范准备。

天津市气象台2021年07月11日13时24分发布雷电**预警信号

预计今天下午，天津市将有分散性雷阵雨天气，局地短时雨强较大，并伴有6-8级短时大风，请有关单位和人员作好防范准备。

天津市规划和自然局与天津市气象局联合发布地质灾害气象风险橙色预警

预计2021年7月11日18时至7月13日18时，将出现强降雨，受其影响天津市北部山区发生滑坡、崩塌等地质灾害的气象风险高，请相关部门和人员加强防范，请广大市民注意出行安全。

关闭景点名单

“天津之眼”摩天轮景区

游客您好：根据天津市气象台预报，预计7月11日午后至13日上午，天津市将迎来强降雨、局部大暴雨并伴有雷电、大风等强对流天气。根据《中华人民共和国游乐园服务质量国家标准》相关规定，如遇以上天气，景区将停止运营，请您随时关注“天津之眼”摩天轮景区微信公众号运营状态。请您出行注意安全!

天津梨木台景区

按照蓟州区关于山区景区做好暴雨应急响应的紧急通知要求，梨木台景区于7月11日下午15：00临时闭园，开园时间另行通知，特此通告。

天津盘山风景名胜区

根据气象部门预报，7月11日起蓟州地区将有强降雨，为确保游客生命财产安全，按照有关部门的工作指示要求，即日起，盘山景区将暂时关闭。

具体开放时间请关注景区公告!

蓟州山区景区、景点、农家院全部关闭

今天上午10时，蓟州区启动山区防洪Ⅲ级预警响应。目前，蓟州区山区景区、景点、农家院全部关闭，立即实施危险区域内人员转移安置。

天津机场多趟航班延误

雷阵雨期间，受天气影响，天津滨海国际机场进出港航班有延误，其中进港延误32班，出港延误33班。雷阵雨减小后，机场出港航班逐渐恢复放行。

防暑降温费发放标准为：189.7元/月

按照本市规定，每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。

注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。

高温津贴发放标准为：35元/天

按照我市《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的应当向劳动者发放高温津贴。

按照通知要求，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放，劳动合同履行地不在我市行政区域内的，高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行。高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。

高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。

上述金额目前都是去年的标准哦！由于高温津贴、防暑降温费的发放金额与上年度职工月平均工资挂钩，之后也许金额会有所调整，大家不要心急哦！

那么问题来了，这两项补贴都有吗？在室内工作还有空调，还能享受高温津贴吗？还有的员工因上夜班而被企业取消高温津贴，理由是夜班不属于高温环境，这合理吗？这些关于高温津贴的发放问题赶快来了解一下？

问：上夜班能拿高温津贴吗？

有媒体报道，一家在民营企业工作的员工因上夜班而被企业取消了其高温津贴，理由是?夜班不属于高温环境。?是这样吗？

答：实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

问：坐办公室能领高温津贴吗？

答：只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。

问：高温津贴可以不发吗？

答：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

问：单位不发高温津贴怎么办？

答：如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。

此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

市劳动保障监察总队：12333

和平区劳动保障监察：27267613

河西区劳动保障监察：28276030

河东区劳动保障监察：60891257

南开区劳动保障监察：27483312

河北区劳动保障监察：26242836

红桥区劳动保障监察：86516661

东丽区劳动保障监察：24390107

西青区劳动保障监察：27913137

津南区劳动保障监察：28533376转811

北辰区劳动保障监察：26391044

武清区劳动保障监察：29341610

宝坻区劳动保障监察：29232544

宁河区劳动保障监察：69592631

静海区劳动保障监察：28942063

蓟州区劳动保障监察：82832341

滨海新区劳动保障监察：66303995

向劳动人事争议仲裁委员会进行申诉。

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问：高温津贴计入最低工资吗？

答：正常工作时间工资及最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

问：高温津贴和防暑降温费一样吗？

答：很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，但严格意义上来说，防暑降温费并不等同于高温津贴。在天津，从事高温（天气）作业的劳动者除可以享受高温津贴外，仍可以享有防暑降温费；非高温（天气）作业的劳动者也可以享有防暑降温费。

支付高温津贴是用人单位的法定义务，是工资的组成部分。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。仅从事高温作业者享受。

防暑降温费属于职工，用人单位是否支付以及支付的标准均由用人单位在规章制度、集体合同或劳动合同中规定或约定。高温和非高温作业者都可享受。

问：高温津贴要扣个税吗？

答：高温津贴属于工资总额的组成部分，需要缴纳个税。

问：因高温天气停工，会扣减工资吗？

答：用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

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